Сдача сотрудников в аренду – это несколько непонятная фраза, в некоторой степени напоминающая услуги по аренде транспорта, домов и других вещей. Но именно это обозначает термин «аутсорсинг персонала», не несущий в себе ничего ужасающего.
По сути данная услуга представляет собой возможность нанять работников на длительный срок, но только в рамках специального сервиса от кадровых агентств, а не в качестве отдельного набора штата специалистов. При этом в аутсорсинг кадров уже включаются все необходимые задачи по трудоустройству, как юридическое, так и бухгалтерское сопровождение, а также управление сотрудниками. Всё, что необходимо сделать заказчику, это оплатить нанятых сотрудников, в штатном режиме выполняющих предписанные им направления деятельности компании.
Достоинства услуги.
В первую очередь стоит отметить экономию времени. Современный бизнес требует принятия быстрых решений и концентрации на самой деятельности фирмы, что может нарушиться при личном подборе сотрудников. Обращаясь в специализированные агентства, вы возлагает на них любые задачи по анализу надёжности, опытности и квалификации сотрудников, а также по их обучению и аттестации, получая на выходе высококлассного работника со всем необходимым перечнем навыков.
Не менее важным фактором является экономия средств. Согласитесь, что при необходимости срочного поиска специалиста на свободную вакансию, вы либо уступите кандидату в запрошенной им высокой цене за свою работу, либо обратите внимание на более доступного специалиста, который, тем не менее, отличается более низкой квалификацией. Благодаря аутсорсингу персонала, вы получаете возможность нанять на работу только опытных и ответственных работников с приемлемой ставкой.
Особенно данная услуга выгодна при необходимости срочного набора большого количества сотрудников. Сэкономив финансы и время, вы можете динамичнее развивать деятельность вашей фирмы, сохраняя бюджет. При этом темп работы всегда будет находиться на том уровне, который вам необходим в конкретный момент времени, что позволяет своевременно выполнять любые проекты
КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ - это форма ведения бизнеса и управления кадрами, при которой компания ООО "АЛЬКОР ПЕРСОНАЛ" заключает с Вами договор и отправляет к Вам специалиста, запрошенной специальности, но трудоустройство и вся ответственность за его деяельность ложится на нашу компанию. Как правило, такая форма управления кадрами актуальна для бизнеса с сезонными колебаниями (строительные компании, ликеро-водочные заводы и др.), или в случае с узкоспециализированным персоналом (сварщики НАКС на строительство магистрали, или машинисты трубоукладчиков и др.).
Таким образом, за счет накопленной за годы работы базы и активной системы по подбору, обеспечивается оперативный подбор персонала, именно для осуществления конкретных работы не неся при этом дополнительной нагрузки на кадровую, бухгалтерскую и другие службы.
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА для работодателя:
- ведение кадрового делопроизводства и начисление заработной платы персоналу,осуществялется ООО "АЛЬКОР ПЕРСОНАЛ" и оптимизируется в Вашей компании.
- Вы снижаете налоговые издержки от 30%
- снимается юридическая ответственность за сотрудников и все риски, связанные с трудоустройством персонала;
- гибкость услуги и срочность предоставления позволяет компании решать вопросы сотрудников узкой специализации и квалификации, нанимая его на нужное Вам время и экономить на подборе и налогах, а также Вам не потребуется оплачивать отпуск и нести расходы в случае увольнения сотрудника.
